剧情简介

那么,是什(shí )么导致了员工变成西瓜呢?首先,缺乏有效的沟通是一(yī )个重要原因。在评(🐅)估(gū )和管理过程(chéng )中,如果主管不能与员工保持良好(hǎo )的(de )沟通,不及时了解员工的(🔣)需求和(hé )想法,那(🌳)么(me )就很容易(yì )导致员工(gō(🦅)ng )对管理(lǐ )方式(🌖)产生不满(✔)和不理解。与(yǔ )此同时(shí ),评估指(zhǐ )标的(de )设(shè )定也(yě )是一个关键(🥨)点。如果指标过于片面(🌪)或不够准确,那么员工(gōng )的付出(chū )就很难得到公正的评(píng )价,从而(ér )影(yǐ(🍈)ng )响了员工的积极性和工作动力。

详情

Copyright © 2008-2024 网站地图