剧情简介

一(yī )方(fāng )面(🈸),相煎(jiān )何太急也可(kě )以指向冲突(🚀)管理中的原(yuán )则。冲突在团队和(🐷)组织中时常存在,但(dàn )常常被忽视或者错误处理。在快(🔱)速解(jiě )决(jué )冲突的冲动下,可(kě )能会导致冲突的变(🏸)本加厉(🤢)。相反,正确处理(lǐ )和解(jiě )决(jué )冲突的方式(shì )应该是与冲突方(🐕)进行(háng )对(duì )话(🥞),并从多个角度来理解问题。只(zhī )有在深入(rù )了(🖇)解问题并给与(yǔ )冲突(tū )各(gè )方合理释(shì )放压力的机会后,才能找到(dào )最佳解决方(fāng )案,避免由此带来的更大问题。

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