首先(xiān ),新边缘人的(de )就(jiù )业(yè )不稳定性是一个重要(yào )的问题。由于行业(yè )的竞争和不确定(⛰)性,新(xīn )边缘人(rén )往往无法(🚿)享受(🍘)到传统意义上的工作保(📀)障。他们可能需要不断学(xué )习和适应(🥃)新技术(shù )、新需求,以保持自(zì )己的竞争(zhēng )力和职业地位。这(zhè )对于(yú )个(gè )人的(de )心理(lǐ )和生活(🆒)压力(lì )都是一种挑战,也(🖍)(yě )对于社会的稳定性产生了一定的影响。
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