剧情简介

其次,摩尔先生注重(chóng )员工培训和(hé )激励(🐇)。他意识到员工是巧克力工(gōng )厂最宝(bǎo )贵的(de )资(zī )源,因此他投入大量(liàng )时间和(hé(📁) )精(jīng )力来培(péi )养和(hé )激励(lì )员工。摩尔先生建立了完善的培训体(tǐ(🍁) )系,确保(🍶)(bǎo )员工具备所需的技能和知识。此外(🕐),他还采(cǎi )取了(🏛)激励措施,如奖励制度(dù )和晋(♉)升机会,激发员工的(de )工作动力和创造(zà(📵)o )力。通(tōng )过优秀的员工培(péi )训和激励机制,巧克力工厂聚集了一支高(gā(🌍)o )素质的(de )团队,为企(qǐ )业(👢)的(🕰)发展奠定了(le )坚实(shí )的基础。

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