剧情简介

然而,我的(de )队长显然(🏾)没(méi )有展现出这些特质。首先(xiān ),他缺(quē )乏坚(jiān )定的领导力(lì )。他(tā )经常在做决(jué )策时犹(yóu )豫不(bú )决,且经常改(gǎi )变(🥓)主意。这导(🍱)致团队在工作中经常出(♉)(chū )现方向(xiàng )的(de )不(bú )明确和目标的模糊。其(🍚)次,他的(de )沟通能力也非常有限。他(tā )很少主动与团队成员交流,也不重视听取(qǔ )他(tā )人的意见。这种情况使得(dé )团(tuán )队内部的合作变(biàn )得困(🐋)难,难以有效地解决(jué )问(wèn )题。最后(🧝),他(💞)(tā(📴) )缺乏团队合(hé )作精神。在团队(🔥)面临挑战时(shí(💇) ),他更倾向(xiàng )于追求(qiú )个人利益,而不是为了整个团队的利益着想。

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