剧情简介

同时(shí ),对(🕯)竞争对手的(👰)(de )组织结构(gòu )和人力资(zī )源情(qíng )况进行分(fèn )析也是必要的。竞(jìng )争对手的组(zǔ )织结构和人力资源情况(kuàng )关系到其决策效率和创(⤵)新能力。了解竞争(zhēng )对(⛹)手的(🦓)(de )组织结构(gòu )和人(rén )员背景,可(🚻)以更好地预(yù )测其未来动向(xiàng )和发展战略,为企业在竞(jìng )争中获得优势提供依据(jù )。

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