剧情简介

在人际关(guā(🏦)n )系中,我们通常期(qī )望对方能(néng )够理(lǐ )解(jiě )、尊重和支持我(👀)们。然而(ér ),当我们的期望值超过对方能够给予的(de )时候,我们将面临许(xǔ )多压力和冲突。这一现象在职(💺)(zhí )场中尤为常(cháng )见,其中一种常见的情(🕒)(qíng )况(kuàng )是员工对上(shàng )级的期望超过了(🐨)上级能够(gòu )提供的资(💧)源和支持(chí ),从而导致工作满(mǎn )意(yì(🎮) )度的下降。

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