剧情简介
其(qí )次，摩尔(🐲)先生(shēng )注重员(yuán )工培训和激(jī )励。他意识到员工是巧克力工厂最宝贵的资源，因此他投(tóu )入大(dà )量时(shí )间(jiān )和精力来培养和激励员工。摩尔(ě(🗞)r )先生建(jiàn )立了完(wán )善的(de )培训体系，确保员(yuán )工具备所(suǒ )需的技能和知识(shí )。此外，他还采取了激励措施，如奖励(🌇)制(zhì )度和晋升机会，激发员工的(de )工作动力和创(chuàng )造力。通过(guò )优秀的员工培训(🏖)和激(jī )励机制(🕗)，巧克力工厂聚(🚸)集了一(yī )支高(⛱)素质的团队，为企业的发展奠定(dìng )了(le )坚实(shí )的(de )基础。
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