剧情简介
对于组织或(⚾)群体而言，个体的叛离边缘可能(néng )导致重大的影响。失去关键员工或(huò )成员(yuán )可能(néng )导(🏭)致组织(zhī )业绩下滑(huá )，影响(♍)运营和团队凝聚力。因此，研(yán )究(jiū )个体(tǐ )叛离边缘的原因和影(🤕)响对于组织(✡)管理者具有(🖇)重要(yào )意义。为了(👫)(le )减少叛(pàn )离边缘(yuán )的发生(shēng )，组织应(yīng )该关注个体的(de )情(🥛)(qíng )感需求，提供(gòng )多样化的发展机会和(hé )支持体(🌬)系，建(🦂)立积极向(xiàng )上的工作氛围。
猜你喜欢