2. 创新文化:厄德曼努力创建一种鼓励(lì )创新的文化,他鼓(gǔ(🚐) )励(lì )员工(gōng )放(fàng )手实(shí )施新想(🔴)法,并(☕)(bìng )鼓励他们从失败(bài )中学习以推动创新(xīn )。
{xwd_gpt内容}另外(🍡)(wài ),犹如故人来还(hái )可以(yǐ )从专(zhuān )业的视(🌺)角(jiǎo )解读为重拾过去(qù )的经验和(hé )技(🌹)(jì )能。专业领(lǐng )域的发展(zhǎn )日新月异,技术的更(⛅)新换代亦是频(pín )频发生(🕢)(shēng )。有(yǒ(🐪)u )时候,我们会发现(xiàn )自己在(⛑)某个(gè )领域的知识或(huò )技(jì )能(néng )已经(jīng )落后于最新的进展,这时候,重新(xīn )回(huí )顾曾经学过的内(nè(🌦)i )容,犹如故人来般重现在我们面前,让我(wǒ )们(men )重新(🥈)认识(🌭)、理解并掌握它(tā )们。
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