剧情简介

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此外,老板在(zài )组织中还具(jù )有激(jī )励员工的重要角(💄)色(sè )。作为领导(dǎo )者,老(lǎo )板需要激(jī(🧕) )发员(yuán )工的工(gōng )作(🙀)热(rè )情和创造力,使他们能够全(⭐)心全意(🔷)地(dì )投入(rù )到(dào )工(gōng )作中。老板(bǎ(🐞)n )可以(yǐ )通过提供良好(😨)(hǎ(🔴)o )的工作(zuò )环境和合(hé )理的薪(xīn )酬(chóu )福(fú )利来满足(zú )员工的需求,激励他们达到更高的工(gōng )作目标。同(tóng )时,老板还需要给予员工(gōng )足够(gòu )的支持和认可,让他们感到自己的工作价值和(hé )能力得到肯定(dìng )。只有满足员(yuán )工的需(xū )求和激励他们(men )的(de )积极性(🌈),组(zǔ )织才能取得更好的业(yè(🌻) )绩(jì(😈) )。

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