剧情简介
此外，团队建(jiàn )设(shè )也是解决同心难(nán )改问题的关(🛥)(guān )键。团队成(chéng )员之间的默(mò )契和信任程度在很大程(chéng )度上决(🤷)(jué )定了(🚗)(le )团队合作(😏)的效果。因此，团队领导者应该借助培训和团(🕌)(tuán )队活动来(lái )增(🌯)加团队之间(jiān )的联系(💼)(xì )和友(😰)好(hǎo )度。有时候，通过团队建(📥)设活动可以(yǐ )帮(bāng )助成员更加深入地了解彼此，增进彼此之(zhī )间的信任感和(hé )凝聚力。
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