剧情简介

最(zuì )后(hòu ),企业需要(yào )建立有效的绩(jì )效评估体系。绩效评(píng )估(🐜)是企业追求最佳利益的重要手段,通(💣)过(guò )对企业(🖱)绩效(xiào )的量化和评估,可(😕)以及时(shí )发现问(wèn )题,采取相应的措施,确(què )保企业能够实现最佳利益(yì )的目标。

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