剧情简介

另外(wài ),有效的领导对于管理愤(fèn )怒的警官(guān )来(✡)说至关(🐉)(guān )重要。领导应该展(zhǎ(📵)n )示冷静和理智(zhì )的行(háng )为模范,并提(👆)(tí )供积极的工作环境(jìng ),以(yǐ )帮助警官面对挑战(💸)和压力(lì )。领导还应该充分了解员工的(de )情(qíng )绪(xù )状态,争取(qǔ )理(🔸)解并(bìng )提供支持。在(🐜)某些情况下,领导可能需要(yào )采取(qǔ )强制性的措施,如暂时调离(🌂)现场,在警官情绪恢复(fù )之后再回归工作。

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