剧情简介

最后,缺(quē )乏透(tòu )明和(hé )高效(xiào )的沟通机制也是致命(mìng )内幕的重(📦)要驱(qū(🚅) )动力。在一个组织中,员(yuán )工需(🏳)要获得及时和(hé )准确的信息(xī ),以便能够有效地参与决策和(hé )规划。当管理(lǐ )层缺(⏸)乏对(duì )员工(gōng )的(de )透明度、沟(gōu )通(tōng )不畅(chàng )或信息被(bèi )隐瞒(mán )时,这将导致员工的猜疑和(🖇)(hé )不满情绪(⛺),进而削弱团队合作和创新能力,最终影响组织(zhī )的整体表现。

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