剧情简介
其次(cì )，晋升(🛴)机(🎊)会不平等也是OL性(xìng )白書(shū )提(tí )到的一个重要(yào )问题。尽管女性在(zài )办(bàn )公室中(💦)发挥着重(chóng )要的角色，却很少能够晋升到管理层或领导职位。研究(jiū )表明，晋(jìn )升难度主要(✊)是由于职(🌳)(zhí )场(chǎng )男性主导视角(jiǎo )，以及一些(xiē )传统(tǒng )观念对女(nǚ )性的质疑，如疑虑她们在家(jiā )庭责任面(miàn )前的可靠性(xìng )和工作能力。这种晋升不公平现象不(bú )仅限于职场(💐)内部，也影响(🥣)到(dào )女(nǚ )性的整体职业发展(zhǎn )。
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