剧情简介

CEO实话实(shí )干在企业(yè )中有着(⛏)(zhe )重要(yào )的影(yǐng )响。首先(xiān ),这种管理风格能够增(zēng )强企业的透明度和稳定性(xì(🚕)ng )。实话能够让员工对企业(yè )的(de )未来发展有更清晰的认(rèn )知,并承(chéng )担相应的责任和义(yì )务(wù )。在(⛸)这个信(🤛)(xìn )息高度发(fā(🅿) )达的(de )时代,缺乏透(tòu )明度(🔴)的企业容易引发(fā )员工的(de )猜测(cè(😗) )和不信任,从(cóng )而带来各种(⛵)问题和困扰。而CEO实话实干的风格,能够(🚲)消(xiāo )除这些猜测,建(🍻)立员工(gōng )对企业的(de )信任,从而减(jiǎ(👶)n )少员工流失、提高员工的积极性和忠(zhōng )诚度。

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