剧情简介

一方面(🏜),总裁可以通过激烈(🚨)的竞争和高(gāo )要求来(💸)虐待下属,以激(jī )发他们(🥚)的(de )潜能(🏡)。在(zài )这(zhè )种情况下(xià ),虐待(😚)并非以粗暴(bào )的手段(💪)为(wéi )主,而是通过给予下属巨大(dà )的挑战(zhàn )和压力,迫使他(tā )们超越(yuè )自我。公司(sī )的目标变得更加(jiā )明确,员工们也会(huì )有更高的激情和使命感。总裁的任务是(shì )设定合理的目标,并确(què )保(bǎo )员工具备完成这些目(mù )标所(suǒ )需的(de )资源和支(zhī )持。虽然这种方式可能(néng )带来某种程度的(de )压力,但(dàn )它(tā )能帮助(zhù )员工成长并展现他们的潜(📍)力(🚷)。

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