扑(pū )通(tōng )扑通喜欢你
{xwd_gpt内容}一方面,总裁(cái )可以通过激(jī )烈的竞争和(hé )高要求(🤶)来虐待下(xià )属(shǔ ),以(yǐ )激发他们的潜能。在(zài )这种情(qíng )况下,虐待并非以(yǐ )粗(😹)(cū )暴的手段(✍)(duàn )为主(zhǔ ),而是(😁)(shì )通过(guò )给予下(🦇)属(shǔ )巨大(dà )的挑战和(hé )压力,迫使他们超越自我(wǒ )。公司的目标变得更加明(míng )确,员(yuán )工们(💢)也会有更高(gāo )的激情和(hé )使(shǐ )命感。总裁(🐲)的任(rèn )务(wù )是设定合理(lǐ )的目标,并确保员工(gōng )具(jù )备完成(chéng )这些目标(🗿)所需的资(zī )源(yuán )和(hé )支持。虽然这种(zhǒ(🚌)ng )方式(shì )可能带来(🗑)某种程度的压(yā(📼) )力,但(🚇)它能帮助员工成长并展现他们的潜力。
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