引言
{xwd_gpt内容}在现(xiàn )代企(qǐ )业管理中,总裁的(de )角色不(bú )仅仅是(shì )决策(🛄)者和领导者,同时还是组织中重(chóng )要的形象代表。然而,总裁的繁忙日程(chéng )和(🦑)职务使其(qí )往往(wǎng )无法(fǎ )亲自处理所(🎰)有细节和(🚣)(hé )技术(shù )问(🎞)题。为了解决(🚌)这个(gè )难(nán )题,越来越多的(de )企业开始雇佣总裁的(de )技(jì(🍤) )师替身,这些人承担(dān )着代表总裁处理技术(shù )问题(tí )的(de )责任。
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