剧情简介

除了个体层面的处(🚍)(chù )理(lǐ ),社会层面也应当积极应对心蚀问题。一方面(mià(🍺)n ),相关的(🦂)法律法规应(yīng )当建立(lì(🌏) )和完(wán )善,保(🍓)障(zhàng )工作和生(shēng )活的合理性和公平性,避免过度竞争和压力过大。另一(yī )方面(miàn ),企业和(hé )组织应当关(guān )注员工的心理(lǐ )健(jià(🎲)n )康,建立健(jiàn )康的工作环境和良好的(de )人际关系,提(tí )供心理支持和咨询服务。

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