剧情简介

总(zǒng )之,企业的绩(😻)效评估和(hé )团队管理是一(🐽)个(gè )复杂而(ér )重要的领域。作为(wéi )主(zhǔ )管,我们应(yīng )该从员工的角度出发,关注(zhù )他们的情感需求和个体差(chà )异。只(zhī )有这样,才能(néng )避(🌻)(bì )免员工(gō(🚥)ng )变成西瓜的悲剧,从(❣)而实(shí )现团队和企业(🎠)的共同发展。

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