剧情简介

同时,对竞争对手的(de )组织结构和人力资源情况进行分析(xī )也是必要的。竞争对手的组(zǔ )织结构和人(🌑)力资源(✋)情况(🎞)(kuàng )关系(xì )到其决策(cè(🦊) )效率(lǜ )和(hé )创新能力。了解(jiě )竞争(zhēng )对手的组织结构和人员背景(jǐng ),可以更好地预测其未(wèi )来动向和发展战略,为企(qǐ )业在竞争中(zhō(🅰)ng )获得优势提供依据。

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