剧情简介

火红年华

另外,有效的领导对于(yú )管理愤怒的警官来(lái )说(♟)至关重要。领导应该展示冷静(😙)和理智的行为(wéi )模范,并提(👀)供积极(jí(🤗) )的工(gōng )作环境,以帮助(zhù )警官面对挑(tiāo )战(zhàn )和压力。领(lǐng )导还应(yīng )该充分了解员(yuán )工的情绪(xù )状态,争取理(lǐ )解并(bìng )提(🏷)供支持(chí )。在某些(xiē )情况(kuàng )下,领导可能需(xū )要采取(qǔ )强制(zhì )性(xìng )的措施,如暂时调离现(xiàn )场,在警(❓)官情绪恢复之后(hòu )再(zài )回归工作。

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