剧情简介

在工(🌝)(gōng )作(😭)场所,博尔登也被视(shì )为提高员(🐫)工(gōng )工作效率和满意度的关键。通过创(🌜)造一个积极的(de )工作(zuò )环境,员工可以更容易地进入博尔登状(zhuàng )态,并提高创造力(lì )和创新(xīn )能力。领导者需(xū(💰) )要通过给(🤔)予员工(gōng )自主权、挑(🏼)战任务(wù )和(hé )适当的(de )赞扬(yáng )来激发员工的博尔登体验。同时,员工也需(xū )要主动(dòng )找到他们激发博(bó )尔登的工(🛎)作内(nèi )容,并寻求提(tí )升自(zì )己的机(jī )会。

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