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参(cān )考文献：

在(zài )工作环境(jìng )中，人们经常面(miàn )临着职(zhí(🐅) )业变迁(qiān )和团队重组等(děng )情(qíng )况，这也(yě )意味着与同事之(zhī )间的“再见”。然而，在这些情况(kuàng )下，我们(👇)应该更加注重处理好与(yǔ )同(🐇)事之间的关(guān )系，避免留下负面的(de )印象。我们可(kě )以通过分享(xiǎng )我们在一(yī(🗻) )起度过的(de )美好时(shí )光，回顾(gù )工作(zuò )中的成绩和共同的(de )收获，来(🛸)帮助缓解离别带来的不安。同样(yàng )重要的(⤴)(de )是，我(wǒ )们(men )应该与离开的同事(shì )保持(chí )联系(xì )，并告诉他(tā )们(men )我们的门永远向他(tā )们敞开，期待未(wèi )来(lái )还有更多合作(zuò )的机会。