剧情简介

另一个触及女性(xìng )权益的问题是就业(yè )和(hé )职业发展(zhǎn )。尽管(guǎn )女(nǚ )性(xìng )在(zài )更多领域中有了参与的机会,但在(🧠)高级职位和(🧑)决策层中,女性的比(🗳)例(lì )还是(👹)非常有限。性别歧视和不(🍃)(bú )平(píng )等的工(gōng )资待遇(yù )也是一个长期存在的问(🏾)题。女性在职场中常常需要面对(duì )更多的挑战和压力,如兼顾家庭(tíng )和工(gōng )作的压力(lì ),职业(⛽)发展的停滞和限(🦃)制,以(👡)及性(xìng )别刻(kè )板印(yìn )象的束缚。

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