剧情简介

首先,女性不当(🗻)(dāng )女(nǚ )主的(📵)原(yuán )因之(zhī )一(🙉)是社会和(🏜)文化(huà )的束缚。长期以来(👫),社会对(🌺)于女性的期望更(gèng )多地集(jí )中(🦉)在家庭和(hé )个人形象方面(miàn ),很少强调她们的领导(dǎo )潜力。这(😫)种意识形态的束缚导致女性在(zài )职场中可能(🌆)会(huì )对(duì )自己(jǐ )的能力产生怀疑,没有机会(huì )或勇气去争取更高的职位。因此,我们需要改变传统(tǒng )观(guān )念,打(dǎ )破性别壁垒(🎎),提高(👈)认识到女性在领导力方面(miàn )的天赋。

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