剧情简介

然而,绝对控(kòng )制方法也有其不足(zú )之处。首先,绝(jué )对控制(zhì )会导(dǎo )致(zhì )下级的(🤛)创(chuàng )造力和主(zhǔ )动性受到抑制(zhì )。在这种(zhǒng )管理模式下,下级只需要按(🌁)(àn )照上级的指(😅)示行事,不需要思考和(hé )提出自己的观(guān )点。这可能会限制组织内部的创(😗)新和改进。其次,绝对控(kòng )制容(róng )易引(yǐn )发领导与下属之间的矛盾和冲突。上级对下级过于严格的监(🐕)(jiān )督(⛩)和控(kòng )制可能导致下级产(chǎ(🎞)n )生(🔲)抵(dǐ )触心(⏲)理,从而影响工(gōng )作氛围(🛋)和团队合(hé )作。

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