剧情简介

既然OL性(xìng )白書揭示(shì )了种种问题,那么如何(hé )解决这(zhè )些问题呢(ne )?首先(xiān ),公司和组(zǔ )织应该(🆑)制定公平的薪酬政(zhèng )策,确(👓)保员工的报酬不受性别因素(🧖)影响。其次,应(yīng )该建(jiàn )立一个开放和(hé )包容的工(🐸)作环境(🍪),让每个(gè )人都有机会晋升(🌌)至更高的职位。通过(guò )培训和教(jiāo )育,消除性别歧视(😉)的(🚆)观念和偏见。此(cǐ )外,应该对性(xì(🏂)ng )骚扰(rǎo )行为进行严厉(lì )打击(jī ),给予受害者足够(gòu )的支持和保护。

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