剧情简介
除了个体层面的(de )处理(lǐ )，社会(🌦)层面(miàn )也应当(💗)积(jī )极应对(📫)心蚀问题(tí )。一方面，相关的法律法规应当(dāng )建立和完善，保障(zhàng )工作和生活的合理性(xìng )和公平性，避免过度竞(jìng )争和(hé )压力过大。另一方面，企(qǐ )业(📔)和(hé )组织应(yīng )当关注(zhù )员工的心理(lǐ(🎸) )健(🈚)康(kāng )，建立健康的工作环境和良好的人际关系，提供心(xīn )理支持和咨询服务。
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