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在工作领(lǐng )域，幸福终局(🕚)可以理解(jiě )为(wéi )个(gè )体(🐽)在(zài )职业发展(zhǎn )中所获得的满(mǎ(🚗)n )足感(gǎn )和成就(🍍)感(gǎn )。工作满意度是评估职业幸福感的(de )重(chóng )要指(zhǐ )标，它可以(yǐ )反映个体对工作(zuò )内(nèi )容、工作环境、工作关系和工作收益的总体评价(jià )。研究发(fā )现，个(gè )体(tǐ )对工(🎠)作的满意度(dù )与职业成就感密切相(xiàng )关，工作中获(huò )得的(de )成就感越强(qiáng )烈，个(gè(🏁) )体的幸福感就越高。因此，在(zà(🎙)i )职业发(👌)展中寻求成长和(hé )实现自我价值(zhí )不仅对于个体的(🚷)职业幸福感(gǎn )重要，也对幸福终局的实(shí )现起着关(guān )键(jiàn )作用(yòng )。