剧情简介

在组织(🔷)管(guǎn )理中,挣扎也(yě )是不(⚽)可避免的。组织(🎍)内部会面临各种(zhǒng )挣扎,如资源分(fèn )配、团队合作、决策执行等方(fāng )面的挣扎(zhā )。这些挣扎反映了组织(zhī )的(🐥)(de )竞(jìng )争和变化,也是组织发展的机遇(yù )和挑(🐱)战。通过认真分析和(hé )解(jiě )决(jué )这些(xiē )挣扎,组织可(kě )以找到更好的发(🏖)展方向,提升绩效和竞争力(lì )。

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