剧情简介

最后(hòu ),要(🎸)注(zhù )意组织文(🔛)化和价值(✳)观的匹(pǐ )配。组织(📕)(zhī )文化和价值观是组织的核心精神(⏹),择人者(zhě )需要选择(zé )与组织文化和价值观相符的人才。一个(gè )具(🍢)(jù )备(bèi )出色能力的(de )候选人,如果与组(🥢)织(zhī )文化和价(jià )值观不符(fú ),将会给组织(zhī )带来负(fù )面影响。因此,择人者在进行候选人(rén )选择(🛡)时,要充(🍹)分考(kǎo )虑其与(🤡)组织文化(huà )和价值观的(de )契合度(dù ),以确保(🆎)人(rén )才能够(gòu )与组织和(hé )谐共处。

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