二、清(qīng )晰的(de )角色分工和目标设定
{xwd_gpt内容}其次,爱是建立(👃)稳固关系的关键。爱可(kě )以(yǐ )促(🌬)进(🔺)有效的沟通和(🚧)积(jī )极的人际关(guān )系,为人(rén )们提供一(yī )个安全和互相支(🍻)持(chí )的环境。当领导者以爱心(xīn )来(🚤)对待员工时,员(😃)工会更有动力(lì )投(tóu )入工(🌐)(gōng )作,更愿意倾听和学习。他们(men )感受(shòu )到团队的(de )温(🏙)(wēn )暖(nuǎn )和信任,能(néng )够更好(hǎo )地(dì )解决问题(tí )和(🙏)(hé )共(gòng )享成功。这样的(de )关(guān )系可以打(dǎ )造(zào )一个牢固的团(tuán )结,使团队(duì )变得更有凝聚力和弹性。
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