剧情简介

最(🉐)后(🗜)(hòu ),完(wán )美护(🔊)士的(de )不(💶)轨行(háng )为还包括(kuò )不合理的工作压力(🍁)转嫁。护(hù )士工作的(✡)(de )特殊性和高强度的工作负荷常常(cháng )使得他们(men )承(🏝)受较大(dà )的工作压力(lì )。然而,一些完美护(🧞)士(shì )可能会选择将工(gōng )作压(yā )力转嫁到其他团队成员身上,甚至是(🏠)患者。他(tā )们可能会以(yǐ )不(bú )合理的方式进(jìn )行(háng )指责、批评,对(duì )其他人采取过(guò )分严厉(lì )的态度。对此,医疗机构应该建立良好的(de )管理机制,加强护士的心理疏导和工作压力管理,提供适(shì )当的工作(zuò )环境,保证团队成员之间(🗃)的和(hé )谐(🗒)相(🎦)处。

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