剧情简介
其次，晋升机会不平等(🎈)也(yě )是OL性白書提到的一个重(🌶)要问题。尽管女性在办公室中发挥着重(chóng )要的(de )角(jiǎo )色，却很少能够晋升到管(guǎn )理层或领导职(zhí )位。研(yán )究(jiū )表明，晋(jìn )升(shēng )难度主要是由于(🤑)职(zhí )场男性主导(dǎo )视(🚎)角(jiǎo )，以(yǐ )及一些传统观(🌊)(guān )念(nià(🍎)n )对女性的质疑(yí )，如(rú )疑虑她们在家庭责任面前的可靠性和工作能力。这种晋升不公平现象不仅(🎒)(jǐn )限(🌴)于(yú )职场内(〰)部，也(yě )影响到女性的(de )整体职业发展。
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