剧情简介

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既然OL性(xìng )白書揭示了种种(zhǒng )问题(tí ),那么如(rú )何解决(🎞)这些问(wèn )题(tí )呢(♑)?首(🌵)先,公司和组织应该制(zhì )定公平的(de )薪酬政(🎃)(zhèng )策,确保员(yuán )工的报酬不受(shòu )性别(🙋)因(🐤)素影响。其次(📀),应该建立一个开放和包(bāo )容的工作环境,让每(měi )个(gè )人都(dōu )有机会晋升至更高(gāo )的职(⛄)位。通过培训和教(jiāo )育,消除性别歧(qí )视的(de )观念和偏见(jiàn )。此(cǐ )外,应该对(duì )性(xìng )骚扰行为进行严(yán )厉(lì )打(dǎ )击,给予受(shòu )害者(👌)足够的支持和保护。

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