剧情简介
再次(cì )，从管理学的角(jiǎo )度来看(kàn )，组织内部的(🎰)运作也存在一定的共性。不论是大型企业还(🐢)(hái )是中(zhōng )小(xiǎo )型机构(gòu )，它们都(dōu )有(yǒu )一(🥫)定的管理(lǐ )结(🎶)构和规则。这些(xiē )规(guī )则(zé )和结构可以帮助组织顺利运作，并在面对挑战时做出有效(🌰)的决策。例如，无论是哪(nǎ )个部门，都需(xū )要有一套明(míng )确的目标和(🦂)战略；无论是哪个员(yuán )工，都需要有(♟)一定的培(péi )训和发展(🔯)机会。这(zhè )些共性使得不同组(zǔ )织(zhī )在管(guǎn )理(lǐ )方面具有一定的(de )相似性，也就(🔺)是(🔙)“如出一辙”。
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