剧情简介

再次,从(cóng )管理学(xué )的(de )角度来看,组织内部的(de )运(yùn )作也存在(zài )一定的共性。不论是大型(xíng )企业(yè )还是中小型(xíng )机构(gòu ),它们都有一定(📿)的管理结构和规则(zé )。这些规则(zé )和结构可以帮助组织(zhī )顺利运作,并在面对挑战时做出有效的决策。例如,无(wú )论是哪个部门,都需要(😫)有一套明确的(🛢)目(mù )标和战略(🔻)(luè );无论是哪个员工,都需要有一定的培训和发展机(jī )会。这些(xiē )共性使得不(bú )同(🏞)组织在管理方(fāng )面(miàn )具有一定的相似(sì )性,也就是(🌬)“如出一辙”。

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