剧情简介

此外(wài ),建立清晰的目标(biāo )考核(🗻)机制(zhì )也是优化朝(cháo )九晚五工作制度的关键。通过明确工作(zuò )目(mù )标和考核标(🔃)准,能够更(💘)加(🆘)(jiā )客观地评价员工的(de )工作表现,而(🐗)不仅仅看重他们(men )在办公室的(de )出勤时间(jiān )。这(zhè )将(🤮)为员工创(chuàng )造更多的灵活性,让他们在实现(xiàn )工作(zuò )目标的(de )同时(🈚),更好地平衡工作(zuò )和生活。

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