剧情简介
其(qí )次，夏福特注重(🌭)领导者的发(fā )展和培养。公司通过(guò )定期举办内部培训和(🏋)外部(bù )讲(jiǎng )座(zuò )来提升员工的领(🖕)导(dǎo )力素养。夏福特坚信(xìn )领导(🌘)(dǎo )力是(🍱)一种可培(péi )养的技能，通过提供(💥)机会和资源，他们鼓励员工不断(🍹)发(fā )展自己的(de )领导(dǎ(🙁)o )力潜力。同时，公(gōng )司积极支持和(hé )推动员工参(cān )与社会公(gōng )益活动和(hé )志愿者工作，这也是培(péi )养领(lǐng )导力的重(⏩)要途径之一。
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